我觉得在家居行业中还存在一种新的体验模式唤醒消费者的记忆，当无到人利用消费者美好的回忆来联结完美的产品体验。

从某种程度上来讲，人替生产的精益化就是产品的市场化。与此同时，重前终归正轨构建起属于家具企业管理的八大系统也是必须遵循的。

家具行业是个三低行业：当无到人技术门槛低、当无到人员工文化素质低(包括中高层管理者，大多都是初中文化程度)、学历低，在这样一个三低行业，产品设计研发技术参差不齐，产品围绕六个部门转：销售部采购生产部质检部HR部物流部一个家具企业现金流动的频率和周期是反映一家企业经营状况好坏的指标之一，影响这个指标最关键的一个因素就是库存。当劳动力成本上升之后，人替对价格敏感的消费品家具企业在精益水平低下的情况下会首先倾向于撤离。第一次工业革命，重前终归正轨机器代替手工工具为标志，人类社会关系进入一个全新时代。

精益生产并不是一个孤立的技术手段，当无到人其需要生产链上的各种资源相互协调才能达到一个最优的生产状态，当无到人这里所论述的资源不仅仅是生产的原材料，还包括综合运用的研发技术、包装技术、库存技术、运输技术、上门安装技术、网商技术及其他的诸如柔性生产的技术。所以高管们必须做到：人替以身作则，率先垂范，敢担当。

重前终归正轨劳动密集型家具企业的优势在于低廉的劳动力成本和庞大的市场需求。

毕竟目前的中国家具制造业正面临着核心工艺技术依赖于能人、当无到人熟练工人、当无到人老工人、整合资源及运作能力缺乏、物流体系和服务体系薄弱、内控体系抗风险能力差、人力资源70后与80、90后新老交替、工艺技术复制、传承等问题。那上半年家具行业有哪些事件值得衣柜企业深思呢?5月3日，人替标卓家具因自营专卖店的经营决策失误宣告破产;5月5日，人替乐易家居因线上线下投入不合理以及掌舵人过度乐观关门停业;5月6日，亚振家具在米兰世博会中国馆展出的一款产品涉嫌抄袭;5月10日，永信家具被传倒闭;5月12日，香河家具城上演抗租战;5月19日，利豪家具高管离职;6月25日，居然之家电商总经理汪小康离职。

最近，重前终归正轨小编快要被大长沙的烈日给融化了，重前终归正轨无孔不入的高温无时不告诉我们上半年即将过去，炎炎夏日就要到来!那么，在经历2014年家居建材市场整体低迷运行之后，衣柜行业在2015上半年又是怎样的呢?通过小编的整理，发现可以用一个字来概括，那就是忙!促销忙不停回顾上半年的衣柜市场，促销无疑是一大忙点。3月5日，当无到人红星美凯龙、当无到人吉盛伟邦联手京东在上海召开中国家居流通业首例众筹项目新闻发布会;4月17日，帕诺家居宣布年内挂牌新三板，自此中国第一家家居奥特莱斯上市进入倒计时;5月26日，诗尼曼家居与红塔创新战略投资签署协议，迎来巨大资本入驻;6月26日，在香港举行的首届中国家居行业与资本市场对接会上，简爱家居董事长透露正在考虑新三板，而伊仕利等企业掌舵人都有透露资本对接的意向。

而在接下来的7月8日-11日，人替2015广州建博会又将接踵而至。上半年，重前终归正轨衣柜品牌参展可谓是停不下来的节奏。